Curiosité

Confiance

Partage

Joie

Développer dans votre organisation une culture du dialogue et de la coopération

 

Le dialogue est la première condition d’une coopération fructueuse. Dans un monde fluctuant qui nous invite à nous polariser, il est une pratique et une compétence à soigner. Pourquoi ? Parce qu’il autorise les désaccords et les surmonte, favorise la rencontre authentique et renforce les liens. Et que nous en avons besoin pour relever les défis de notre temps.

Vous aussi vous avez envie de voir émerger une société du lien et du soin, vous croyez que la nuance a de la valeur dans le débat, que le collectif, c’est l’avenir ? Et qu’il y a de quoi se retrousser les manches ? Alors je vous propose d’y aller ensemble avec curiosité et joie, mes deux amies.

Je vous accompagne à reconnecter et à développer avec cette culture du dialogue : pour vous et au sein de vos organisations.

Prochaines rencontres ouvertes à tous

19 février – Fresque de la rencontre – LAC de Sèvres

Une fresque de la rencontre, c’est 2h30 d’atelier pour découvrir et expérimenter les compétences liées à la rencontre. Développée avec générosité et pertinence par Etienne Thouvenot.

En février de 19h à 22h (pause apéro incluse) – au LAC, rue Lecointre à Sèvres – Tarif libre

9 février – Voyage en 2030 Glorieuses au LAC à Sèvres

Nous, les humains, passons notre temps à nous raconter des histoires : sur nous, la vie, le monde, l’avenir. Et les histoires que l’on se raconte conditionnent à chaque instant nos pensées, nos émotions, nos décisions, nos actions et par ricochet : nos demains. Aujourd’hui, on croule sous les dystopies qui mine de rien nous invitent au fatalisme. Et pourtant. Et si « tout n’était pas foutu » et si ouvrir notre imagination à des futurs que l’on souhaite vraiment, qui nous font rêver, des futurs durables, joyeux, qui existent à l’intérieur des limites planétaires étaient à une histoire de nous, et que le premier pas pour les faire advenir, c’était de les rêver ? Un voyage en 2030 Glorieuses, c’est un atelier ludique et joyeux qui réconcilie durablement l’espoir, la joie, la lucidité et l’action. Vous embarquez ?

9 février – 18h30 – 21h – 12 rue Lecointre à Sèvres.

Prochaine date le 14 mars à Boulogne (Maison de la planète) en co-animation avec Pauline Dévi

Si vous souhaitez organiser un stage ou atelier dans votre entreprise ou structure, contactez-moi !

Vous souhaitez

  • Améliorer votre aptitude à dialoguer par l’écoute et l’expression authentiques
  • Affûter vos capacités de discernement grâce à une meilleure connaissance de soi et une conscience ajustée de nos récits personnels et collectifs.
  • Développer sa confiance dans la collaboration et l’entraide en dépassant nos différences et désaccords
  • Renouer avec le plaisir d’exercer son métier en s’assurant de son sens
  • Trouver les modes d’action et engagements qui vous correspondent le mieux pour contribuer au bien commun et à la construction d’un avenir durable

 

Je vous propose des accompagnements en collectif pour mieux vous connaître, interagir avec les autres et ouvrir le champ des possibles.

Les accompagnements de LabOtalents : des espaces de dialogue et d’exploration pour construire ensemble

LabOtalents propose des stages, des ateliers d’exploration collective et de sensibilisation dans 3 domaines.

Explorer la connaissance de soi et des autres

  • Ennéagramme
  • Atelier conférence « Connais-toi toi-même »
  • Interventions thématiques (valeurs, émotions, temps, changement…)
Je découvre

Explorer les pratiques du dialogue

  • Jeu 9 nuances d’humanité
  • Controverses d’utilité publique
  • Fresques de la rencontre
Je découvre

Explorer l’entraide et la coopération

  • Atelier 2030 glorieuses
  • Créer et souder un collectif
  • Ateliers
Je découvre

LabOtalents, pourquoi et pour qui ?

Notre monde est au cœur d’un changement structurel : il est urgent de prendre soin  de ce qui nous relie.
Toutes et tous, nous sommes appelés à nous engager pour construire un avenir désirable.

Contribuer à sa juste place au mouvement collectif, cela passe notamment par :

  • acquérir une meilleure compréhension de Soi et de l’Autre,
  • appréhender et comprendre les enjeux sociétaux qui se présentent à nous,
  • savoir naviguer avec lucidité au milieu de ces changements.
  • dialoguer avec curiosité et soin

Facilitatrice, coach collectif certifiée Ennéagramme et formée auprès de l’Institut des Futurs souhaitables, j’ai créé LabOtalents pour vous accompagner dans cette démarche.
Mon objectif est de vous aider à être pleinement acteurs de votre vie personnelle, relationnelle, professionnelle et citoyenne pour contribuer à bâtir un futur souhaitable et joyeux.

Convaincue que la rencontre et le dialogue sont porteurs de solutions et d’action, j’ai fondé mes accompagnements sur la dynamique du collectif.

Sous différents formats – stages, ateliers participatifs ou cercles de parole -, les espaces d’exploration de LabOtalents vous permettent de :

  • mieux vous connaître et mieux interagir avec les autres,
  • mieux vivre la complexité et trouver votre voie d’engagement au service de nos communs.

Mes accompagnements s’adressent aux adultes (en milieu privé ou professionnel). J’interviens au sein de structures associatives et territoriales, et auprès d’entreprises qui se questionnent sur leur impact et leur gouvernance.

Vous êtes un particulier
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Vous êtes une entreprise, une structure socio-éducative ou un acteur du territoire.
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Qui suis-je ?

Le lien est au cœur de ma vie. Je suis souvent émerveillée de ce que l’on découvre chez quelqu’un quand on prend le temps de le rencontrer.

Le groupe est un espace privilégié pour vivre ces rencontres. J’aime contribuer à ce que les partages circulent et se déploient, à l’intérieur d’un collectif. Lorsque j’anime un stage, je suis touchée de percevoir que les gens se sentent ensemble, reliés par une humanité commune. « Qui se connaît, connaît aussi les autres, car chaque Homme porte la forme entière de l’humaine condition ». Montaigne – Essais

Permettre cette rencontre demande de nous accueillir sans masque, tels que nous sommes. De reconnaître notre responsabilité dans nos relations. D’accepter l’autre tel qu’il est, pour instaurer le dialogue et maintenir la confiance dans nos relations, condition de toute organisation sociale stable.

Je crois en la puissance de l’authenticité dans la relation. Se tenir en vérité dans l’échange ouvre la porte aux rencontres qui enrichissent et font bouger nos lignes. Notre époque et notre avenir commun, nous y engagent.